제목2
듀라텍은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로,
지속 가능한 노사 상생 문화를
실천해 나가고 있습니다.
Duratek operates a regular labor-management council to enhance communication and cooperation on various organizational matters, including workplace improvements and grievance resolution.
노사협의회
근무환경 개선, 고충 해소 등 조직 내 다양한 사안에 대해
노사 간 소통과 협력을 강화하는 정기 협의체를 운영하고 있습니다.
근로자의
복지증진
노사
협의회
기업의
건강한 발전
듀라텍은 노사협의회를 통해 직원의 목소리를 반영하고 상호 이해를 바탕으로
더 나은 일터를 함께 만들어갑니다.
노사협의회 임무 및 업무
근무환경 개선, 고충 해소, 제도정비 등을 함께 논의하며 협의, 의결, 보고의 과정을 거쳐 모두가 공감할 수 있는 방향을 찾습니다. 회의를 통해 결정된 내용은 구성원 모두에게 투명하게 공유되며 근로자의 회사는 이를 함께 실천해 나가며 신뢰와 협력을 쌓아갑니다.
협의
consultation
의결
resolution
공지
announcement
Labor Management Council
We maintain a regular labor-management consultative body to address workplace issues, improve working conditions, and strengthen mutual understanding through open dialogue..
근로자의
복지증진
노사
협의회
기업의
건강한 발전
Duratek actively reflects employee feedback through the Labor-Management Council, fostering a collaborative workplace grounded in mutual respect and shared goals.
Labor Management Council Composition
Through structured dialogue on improving the work environment, addressing employee concerns, and refining internal systems, we pursue decisions that reflect collective understanding. All resolutions are transparently communicated to employees, and both labor and management take shared responsibility in carrying them out, reinforcing a culture of trust and collaboration.
협의
consultation
의결
resolution
공지
announcement